Como Se Calcula La Indemnización Por Pérdida De Un Dedo En México?(Los 5 mejores consejos)

La pérdida de las falanges de los dedos será indemnizada sólo si se hubiera producido por amputación total o rigidez y la indemnización será igual a la mitad de la que correspondería por la pérdida del dedo entero si se tratare de pulgar y a la tercera parte por cada falange si se tratare de otros dedos.

¿Cuánto es la indemnización por pérdida de un dedo?

Además, la Ley Federal del Trabajo (LFT) determina cuánto vale cada parte del cuerpo afectada por amputaciones, lesiones y enfermedades asociadas a riesgos de trabajo. De 4% a 75% del salario base de cotización, según el dedo, dedos o partes amputadas.

¿Cuánto vale un dedo Ley Federal del Trabajo México?

En cuanto a los dedos, si se trata de la amputación del 1er. dedo el porcentaje es 15 %. Si es el 1er. dedo y su metatarsiano, 17 %.

¿Cómo se calcula la indemnización por accidente de trabajo en México?

Para determinar las indemnizaciones, se tomará como base el salario diario que perciba el trabajador al ocurrir el riesgo y los aumentos posteriores que correspondan al empleo que desempeñaba, hasta que se determine el grado de la incapacidad, el de la fecha en que se produzca la muerte o el que percibía al momento de

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¿Cómo calcular indemnización por amputación?

Importe de los salarios de la mitad del tiempo laborado. Ejemplo: Si el empleado trabajó 8 meses en la empresa entonces su indemnización será el salario de 4 meses. Ejemplo: Si el empleado trabajó 3 años en la empresa entonces su indemnización será del salario de 6 meses y 40 días de salario.

¿Cuál es el dedo más caro?

El caso más llamativo es el de los dedos, con unos valores de indemnización muy diferentes según el dedo del que se trate (el pulgar es el más cotizado) y de si éste se encuentra en la mano derecha (se paga más ) o izquierda.

¿Cuánto vale cada punto de incapacidad 2021?

Los peritos judiciales elevan en promedio hasta en 19 puntos la incapacidad que fija el Baremo de ley. Cada punto representa un costo de $ 24.000 sin considerar intereses.

¿Qué dice el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo?

Por ejemplo, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece en el artículo 162 que “los trabajadores de planta tienen derecho a una prima de antigüedad, que consistirá en el importe de doce días de salario por cada año de servicios”.

¿Qué dice el artículo 475 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 475. – Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

¿Qué dice el artículo 501 de la Ley Federal del Trabajo?

El artículo 501 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) estipula que en caso de que un empleado fallezca por motivos relacionados al trabajo, los familiares que tienen derecho a una pensión son los siguientes: Los hijos menores de 16 años también tienen derecho.

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¿Cuándo te pagan la indemnización por accidente?

Realmente no hay ningún plazo establecido, pero cuando hay sentencia las compañías suelen consignar el dinero a la mayor brevedad posible, si pasarán dos semanas y la compañía no hay consignado el dinero, presentamos un escrito solicitando que se ejecute la sentencia y que se proceda al pago de las cantidades

¿Cómo se líquida la indemnización por pérdida de capacidad laboral?

El Decreto 2644 de 1994 determina una tabla mediante la cual se establecen los porcentajes de pérdida de capacidad laboral y, a su vez, el número de salarios que deben ser pagados al trabajador por concepto de indemnización según el porcentaje de dicha pérdida.

¿Cuáles son los tipos de indemnizaciones?

Tipos de indemnización

  • Indemnización por finalización de contrato temporal: aquella que surge cuando un contrato temporal culmina.
  • Indemnización por cambios que realiza la empresa: el trabajador que ha sido cambiado de lugar o tipo de trabajo puede decidir si aceptar o no estos cambios.

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